¿Cuáles son las configuraciones
La actitud (convicciones internas) determina el tipo de pensamientos y acciones, la dirección del camino de la vida: por qué debe esforzarse, cuál es el significado del esfuerzo, qué es el éxito y el fracaso.
Hay dos tipos de instalaciones:
Por supuesto - El éxito está asegurado por la inmutabilidad de la mente y otras cualidades. Las tareas complejas son aterradoras, la crítica se percibe muy dolorosamente, el fracaso se considera un fracaso completo. Lo principal es la autoafirmación.
Para el crecimiento, para el desarrollo - Se pueden desarrollar las cualidades deseadas. El éxito es el resultado de esfuerzos enfocados y práctica dura. Orientación a la capacitación y la superación personal: una persona busca resolver problemas difíciles, está atenta a las críticas y considera el fracaso como la clave del éxito futuro.
Instalación: vista interior
Al elegir una instalación, elige autoafirmación o autodesarrollo.
Cuando se establece en la realidad, no se puede aprender nada, porque hay habilidades, talento y el éxito es fácilmente alcanzable (el esfuerzo es para los incapaces). Si surgen problemas, otros o circunstancias son los culpables.
Estas personas sueñan con un "pico", pero a menudo no les gusta su trabajo. Lo principal es el resultado, una demostración de talento. Por lo tanto, aprecian su orgullo, aprecian la evaluación de los demás y temen los fracasos, que se consideran un estigma de por vida.
Al establecer el crecimiento, para lograr el éxito en su negocio favorito, necesita aprender toda su vida. El éxito se logra con la ayuda de la fortaleza y la perseverancia, el fracaso no es una oración, sino una oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y experiencia. El esfuerzo es la clave del éxito. Las personas de este tipo valoran y aman su trabajo, búsqueda, proceso, independientemente del resultado.
Cada instalación tiene sus ventajas. Cuando se instala en un determinado, sabe la verdad sobre usted y tiene éxito en lo que hay talento. Cuando se establece el crecimiento, depende solo de usted si desarrolla ciertas habilidades y qué imperfecciones necesita soportar.
La instalación es una parte importante de la personalidad. Si lo cambia, puede comenzar a actuar de una manera nueva.
Esfuércese por obtener nuevos conocimientos, supere obstáculos, extraiga lecciones de las derrotas, continúe los esfuerzos nuevamente, tenga en cuenta las críticas constructivas y disfrute de lo que ama.
La verdad sobre habilidades y logros
No se debe subestimar la capacidad de desarrollo de una persona. Muchas personas exitosas en la infancia no se destacaron, pero pudieron alcanzar grandes alturas en un área determinada gracias a la curiosidad insaciable y el apoyo de los demás.
Establecer un crecimiento promueve el desarrollo de talentos y brinda resultados reales. Para fortalecerlo, debes alabar no por la habilidad, sino por los esfuerzos realizados. Entonces la persona trabajará más duro y pensará en nuevos conocimientos, y no en cómo lo apreciarán. Aprenderá a alcanzar objetivos incluso en un entorno hostil, descartando la influencia de etiquetas y estereotipos negativos.
El elogio por la capacidad conduce a la instalación por sentado, causando hostilidad a los esfuerzos y las críticas. Las influencias limitantes de los estereotipos privan la confianza, la calma y una actitud positiva, reduciendo así la escala de logros.
Desarrolla tu instalación. Cree un ambiente que enseñe a los niños y adultos a desarrollarse por igual. Luego, ante las dificultades, defienden su derecho al desarrollo y al éxito.
Deporte: campeones ambientadores
En el deporte, gran fe en el talento. Se cree que los talentos naturales no necesitan esfuerzos, esto es para otros, menos dotados.
Pero la instalación es más importante que el talento. La preparación, la estabilidad psicológica y la determinación, que se aseguran mediante una instalación adecuada, conducen a la victoria. Ayuda a desarrollar el carácter: trabajar en el sudor de la cara, mantener la concentración en los momentos difíciles y ganar.El fracaso se considera como una fuente de motivación.
La grandeza en el deporte es la calidad de una persona que se atrevió a tratar de poner toda su fuerza en ella. Michael Jordan entrenó con la terquedad de la que hablaban las leyendas. Los superhéroes deportivos son personas comunes que se han vuelto inusuales. Este es el resultado del trabajo diario, la estabilidad psicológica, el análisis de victorias y derrotas, pero otros solo ven talento en sus logros. El carácter, el espíritu y el cerebro del campeón son todo lo que se necesita para convertirse en un gran atleta.
Desarrolle una mentalidad de crecimiento para desarrollar el carácter y tener éxito.
Negocios: instalación y liderazgo
El entorno es muy importante para el líder al frente de la empresa. Un líder con una actitud dada solo está preocupado por su imagen y ganancias, no piensa en alentar y educar a sus subordinados, tiene miedo de los críticos y competidores. Para él, la autoafirmación y la apariencia de bienestar son importantes, no la realidad con sus defectos y fracasos.
Los grandes líderes de las corporaciones no tenían como objetivo afirmarse, simplemente se dedicaban con entusiasmo a su negocio favorito, recibían un gran placer del trabajo, y todo esto los llevó al negocio Olympus.
Para que una empresa prospere, un líder debe centrarse en el crecimiento. El trabajo le da nueva experiencia, conocimiento y alegría. Sabe admitir errores y ser reconstruido, fomenta el crecimiento profesional de los empleados y las críticas constructivas, cree en su equipo y en el éxito a largo plazo.
Relaciones: actitud y sentimientos.
Las personas manejan sus sentimientos de manera diferente. Cuando se hace realidad en el matrimonio o la amistad, todo debería salir por sí solo, sin esfuerzo, porque hay una persona ideal: solo necesitas encontrarlo. Lo principal en una relación es la autoafirmación, puedes involucrarte fácilmente en una competencia con un compañero: algunos son más inteligentes, otros tienen más talento.
Siguiendo la actitud hacia el crecimiento, para crear una unión fuerte, deben hacer esfuerzos, ser capaces de reconocer las deficiencias de los demás, comprender los problemas y resolverlos juntos. Ambas partes aprenden a coexistir, desarrollarse como individuos, su conexión se vuelve más profunda. El significado del matrimonio y la amistad es promover el desarrollo de una pareja y con ello ayudar a desarrollarse.
Con la ayuda del enfoque de desarrollo, se puede superar la timidez y la agresividad, ya que estos rasgos de carácter son inherentes a las personas con una certeza por sentado. Están obsesionados con la forma en que son evaluados, mientras que uno debe esforzarse por desarrollar relaciones, cooperación y superación personal.
Padres, profesores y formadores: cómo se forman las actitudes
No juzgues, sino enseña. Puedes enseñar todo. Lo mejor que se puede hacer por un niño es enseñarle a amar las pruebas, analizar los errores con interés, disfrutar el éxito y nunca dejar de aprender.
La actitud hacia el crecimiento se forma si los padres fomentan el desarrollo y la educación de los niños, la actitud hacia la realidad, si les importa la imagen y no el desarrollo del niño. Elogiando las habilidades de un niño, uno puede socavar la motivación, reducir los resultados y la confianza en sí mismo. Se debe expresar admiración y respeto por los esfuerzos y las elecciones realizadas.
Los maestros deben tener una orientación de crecimiento tanto en relación con ellos mismos como con los niños. Exigente y afectuoso: este debería ser su enfoque. Su objetivo es enseñar a los niños a pensar de forma independiente, amar estudiar y trabajar duro para cumplir con los más altos estándares.
Los entrenadores a través de la instalación conducen a la victoria. Inculcan en los estudiantes valores y cualidades que los ayudarán a convertirse no solo en buenos atletas, sino también en buenas personas.
Los padres, maestros, entrenadores son responsables de la vida de las personas. La actitud hacia el crecimiento juega un papel clave: les ayuda a usar su misión y los alumnos se dan cuenta de su potencial.
Cómo cambiar la instalación
Las personas están cambiando, los cambios son posibles: esta es la base del crecimiento.El simple conocimiento de la existencia de una actitud hacia el crecimiento puede conducir a grandes cambios en las percepciones de las personas sobre sí mismas y la vida, abrir otras perspectivas y ayudarlas a atreverse a seguir sus sueños.
¿A qué cambios radicales puede conducir un cambio en la instalación? Libere el potencial intelectual e inspire al trabajo y los logros; usa el tiempo más sabiamente; Aprende todos los días.
Al adherirse a una actitud determinada, aumenta la autoestima y aprende a ganar amor y respeto. Pero, abriéndote al crecimiento, te conviertes en ti mismo en mayor medida.
Primero, incluso como parte de una actitud dada, cambie los juicios de valor, luego elabore un plan para la transición hacia una meta de crecimiento, cuándo, dónde y cómo, y adhiérase estrictamente a ella.
Para cambiar la actitud del niño, demuestre la actitud de crecimiento con su propio ejemplo. La educación debería encontrar un nuevo significado: no altas calificaciones, sino nuevos conocimientos obtenidos con placer e interés.
Cambiar la configuración implica cambios fundamentales. En cuanto a la orientación de crecimiento, pasa de la posición "Evaluar y ser evaluado" a la plataforma "Aprender y ayudar a otros a aprender". El crecimiento requiere mucho tiempo, esfuerzo y asistencia mutua.
Las personas que lograron cambiar saben cómo ha cambiado y mejorado su vida: se ha vuelto cada vez más rica, y el hombre mismo se ha vuelto más vivo, abierto y audaz.
¿Usted decide si se necesita tal cambio? En cualquier caso, nunca olvides la existencia de una actitud de crecimiento. Y luego, ante los siguientes obstáculos, puede recurrir a ella. Ella te estará esperando, señalando el camino hacia el futuro.
